بهداشت حرفه‌ای یا بهداشت حرفه‌ای شاخه‌ای از علوم بهداشتی و آزمایش‌هایی است که برای شناسایی، ارزیابی و مدیریت خطرات شغلی و همچنین درمان‌های مختلف پزشکی برای محیط کار سالم و سلامت کارگران انجام می‌شود. بهداشت حرفه ای ترکیبی از علم پزشکی و مهندسی است.
بهداشت حرفه ای چیست؟
بهداشت حرفه ای را می توان به عنوان علم و فناوری ارائه مراقبت های بهداشتی در محیط کار و همچنین مهندسان خلاصه کرد. از طرف دیگر، یک متخصص بهداشت حرفه ای فردی است که مسئول شناسایی، حذف و کنترل خطرات شغلی است. ثبت و ارتقاء سطح سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارگران در مشاغل مختلف با پیشگیری از خطرات سلامت کارگران و تجزیه و تحلیل شرایط نامطلوب کار و اثرات نامطلوب آن بر سلامت یکی از وظایف تکنسین حرفه ای بهداشت است:
متخصصان بهداشت حرفه ای که در این زمینه فعالیت می کنند با تجزیه و تحلیل، ارزیابی، اندازه گیری و مدیریت ریسک ها برای درک محیط کار، فرآیندهای کاری، مخاطرات و مخاطرات موجود در محیط کار و تاثیر آنها بر سلامت محیط کار کارکنان، محیط کار را بهبود می بخشند. .
سلامتی در کار چیست؟
اگر مهندس بهداشت حرفه ای بیماری های شغلی را در بین کارگران تشخیص دهد، برای تشخیص و درمان مناسب به پزشک ارجاع داده می شود. عوامل زیان آور محیط کار یکی از وظایف اصلی مهندسی بهداشت حرفه ای شناسایی و کنترل عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار از جمله صدا، گرما، رطوبت، سرما، لرزش و فشار (عدم فشار و افزایش) می باشد. روشنایی (کمبود نور، افزایش نور)، اشعه مادون قرمز، اشعه ماوراء بنفش، اشعه یونیزان، الکتریسیته، گازها، بخار، دود، مه، گرد و غبار، اسیدها، بازها، فلزات، عناصر بیولوژیکی، عوامل شیمیایی مضر در محیط کار، ویروس ها قارچ ها، محیط کار شامل انگل ها، باکتری ها و عوامل مضر مکانیکی و ارگونومیک محیط کار:
وضعیت نادرست بدن در حین کار
بیش از حد مجاز بلند کنید و حمل کنید
محل کار حاوی میز، صندلی، ابزار مستعمل و تجهیزاتی که به درستی طراحی نشده است
جنبه های روانشناختی و روانی-اجتماعی محل کار، مانند کارفرمایان، همکاران، زیردستان، مشوق ها و پاداش ها، ارتقاء و رضایت شغلی.
این عوامل همچنین می توانند باعث سرطان های شغلی شوند.
در زیر اطلاعاتی در مورد مسئولیت ها، دانش و مهارت های مورد نیاز، نیازهای آموزشی و نحوه ورود به نیروی کار، نیروی کار و آینده تحقیقات شغلی، تحقیقات درآمد و شغلی و افراد مشهور در این زمینه را خواهید دید. برای لباس کار می توانید روی ایمن صنعت ایرانی حساب کنید.
تاریخچه سلامت و ایمنی
تاریخچه بهداشت و ایمنی
تاریخچه بهداشت و ایمنی
تاریخچه بهداشت و ایمنی و دانش مربوط به دوران باستان، به ویژه به زمان فراعنه مصر. در زمان حمورابی، در زمان پادشاهی سیرکا بابل در سال 2000 قبل از میلاد، مردم سعی کردند حقوق کارگران را پرداخت کنند.
تلاش های مشابهی را می توان در دوران امپراتوری روم مشاهده کرد. در ایالات متحده، این صنعت از اوایل دهه 1900 مورد توجه قرار گرفته است. در سال 1907، بیش از 3200 نفر در حوادث معدن جان باختند.
بیشتر این حوادث به نگرش و بی دقتی کارکنان مربوط می شود. امروزه شرایط بهداشت و ایمنی کارگران به طور بی سابقه ای بهبود یافته است. بر اساس گزارش شورای ملی ایمنی (NSC)، تعداد مرگ و میر ناشی از حوادث ناشی از کار حدود 4 مورد در هر 100000 نفر یا کمتر از یک سوم پنجاه سال گذشته است. بهبود عملکرد ایمنی نتیجه این فعالیت‌ها است:
اجرای دستورالعمل ها برای ارتقا و ارتقای سلامت و ایمنی.
هزینه های تصادف و تصادف.
شناخت ایمنی و سلامت مرتبط با تولید و کیفیت.
بهبودهای آینده در ایمنی و سلامت از افزایش آگاهی در محل کار و تمرکز موثر و رقابت برای دستیابی به ایمنی و سلامت حاصل خواهد شد. NSC نقش مهمی در جمع آوری و بازیابی اطلاعات در مورد حوادث و صدمات ایفا می کند.
اتحادیه سراسری کارگران آهن و فولاد پس از یک کنفرانس ملی با تاکید بر ایمنی تشکیل شد. سپس شورای ملی ایمنی صنعتی یا NCIS ایجاد شد. در سال 1915 این سازمان به شورای امنیت ملی تغییر نام داد. امروزه USC یکی از بزرگترین سازمان های امنیتی در ایالات متحده است.
هدف اولیه این سازمان پیشگیری و جلوگیری از تخریب در اثر حوادث یا قرار گرفتن در معرض محیط های ناپایدار است. طبق قانون، NSC یک سازمان غیرانتفاعی غیرانتفاعی است که به مردم خدمت می کند.
تاریخچه مهندسی ایمنی شغلی در سراسر جهان
مهندسی بهداشت حرفه ای در زبان انگلیسی شاخه ای از علم بهداشت است و شامل شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل خطرناک در محیط کار و همچنین طیف وسیعی از مراقبت های بهداشتی برای سالم سازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار می باشد. مهندسی کوتاه است که به عنوان علم و هنر ارائه سلامت در محیط کار تعریف می شود و یک مهندس بهداشت حرفه ای یا متخصص بهداشت حرفه ای مسئول شناسایی، ارزیابی و حذف یا کنترل عوامل خطر شغلی است. تولید لباس کار خوب به سلامت کارکنان نیز کمک می کند.
اولین کمیته مشترک سازمان جهانی بهداشت و سازمان بین المللی کار که در سال 1950 تأسیس شد، فناوری بهداشت حرفه ای را اینگونه تعریف کرد: تضمین و بهبود سطح بالایی از سلامت جسمی، روانی و اجتماعی برای کارگران در همه مشاغل، جلوگیری از مراقبت های بهداشتی در محل کار. بیماری ها و حوادث ناشی از کار، استخدام نیروی کار در محیط و حرفه ای که از نظر جسمی و روحی مناسب آن باشد و خلاصه سازگاری کار با انسان یا ارگونومی که از واژه یونانی گرفته شده است.
تاریخچه طب کار
تا قرن شانزدهم در کتب پزشکی هیچ اشاره قابل توجهی به بهداشت حرفه ای و ارتباط بیماری ها با مشاغل مردم وجود نداشت. از قرن شانزدهم میلادی با شخصیت های بزرگ تاریخ آشنا می شویم که تمام عمر خود را صرف تشخیص و پیشگیری از بیماری های شغلی و ارائه خدمات ارزنده کرده اند.اولین انسانی که کارهای ارزشمندی در زمینه بهداشت حرفه ای از خود به جای گذاشت پزشک بود، او اهل منطقه بود. ساکسونی. . در ایتالیا به نام آگریکولا کتابی در 12 کتاب درباره کشف و استخراج فلزات نوشت. ابزار کار. او نوشت که حوادث و بیماری های ناشی از کار، که در سال 1556 منتشر شد.
پس از او در سال 1567 پزشک دیگری از سوئیس به نام پاراسلسوس کتابی درباره بیماری های شغلی در میان نجاران و کارگران آهن منتشر کرد. در سال 1633 پدر کاردرمانی یا رامازینی، یکی از پیشگامان بزرگ قرن هفدهم در زمینه بهداشت حرفه ای متولد شد. اثر معروف او در مورد بیماری های شغلی در سال 1700 منتشر شد. او برای اولین بار به پزشکان توصیه کرد که علاوه بر سؤالاتی که در هنگام معاینه از بیماران می پرسند، از همه بپرسند شغل آنها چیست. نقطه عطفی در تاریخ بهداشت و طب کار.
ادامه مطلب
خطرات مکانیکی، خطرات شیمیایی و خطرات گرما و سرما باعث آسیب به پای کارگران می شود
بهداشت حرفه ای در جهان
پیدایش علم محیط کار به عنوان یک مهارت خاص و متفاوت از سایر علوم، نسبتاً جدید است، اما مفاهیم مطرح شده در این علم از قدیم الایام مورد تقاضا بوده است. چهارصد سال قبل از میلاد مسیح، بقراط اثرات مضر قرار گرفتن در معرض سرب را شناسایی کرد و در نوشته های خود درباره آنها نوشت. در آن زمان از برده ها عمدتاً برای کارهای سنگین استفاده می شد و از آنجایی که دولت هیچ مسئولیتی در قبال بردگان نداشت، بدیهی است که برای حل مشکل آنها اقدام خاصی صورت نگرفت.
در قرن اول پس از میلاد، پلینی (23 پس از میلاد 79)، دانشمند رومی، دستگاه تنفسی از مثانه حیوان ساخت و استفاده از آن را برای کار در معادن پیشنهاد کرد. النبوغ در سال 1473 اولین مجله بهداشتی را در مورد بیماری ها و آسیب های شغلی منتشر کرد. او در این مجموعه مقالاتی در مورد بیماری های شغلی و آسیب های رایج در بین معدنچیان طلا نوشت. در قرن شانزدهم، آگریکولا و پاراسلسوس کار خود را بر روی بیماریهای شغلی کارخانه‌های ذوب آهن، بیماریهای معدنی و فلزات چیان و مسمومیت با جیوه باقی گذاشتند. کتاب آگریکولا در سال 1556 یعنی یک سال پس از مرگ او و کتاب پاراسلسوس در سال 1567 منتشر شد.
شاید مهمترین تغییر در تاریخ اصلاحات ایمنی و بهداشت شغلی، انقلاب صنعتی در اروپا باشد. زمانی که فردی با قدرت بدنی ضعیف در مقابل ماشین ها و ابزارهای بزرگی که به تازگی ساخته شده اند می ایستد و بدون اطلاع از نحوه عملکرد ماشین ها و نحوه کنترل آن ها شروع به کار می کند. این واقعیت باعث شد که در آغاز انقلاب صنعتی در اروپا تعداد زیادی از مردم بر اثر حوادث محل کار کشته یا از کار افتاده باشند. این وقایع و آمار فوق رهبران انقلاب صنعتی را بر آن داشت تا قوانین و مقررات مربوط به الزامات محل کار و نحوه رفتار کارگران را برای آسیب کمتر ناشی از کار با ماشین‌های بزرگ در نظر بگیرند.
حفاظت از سلامت در محل کار در جهان
رامازینی اولین پزشکی است که مشاغل مختلف و بیماریهای ایجاد کننده آنها را توضیح داده است. از جمله فلج دست ها، افتادن دندان ها، بی حوصلگی سفالگران و چهره های زجر کشیده سرب را شرح داده است. توماس الیور در کتاب خود که در سال 1908 منتشر شد به بیماری های شغلی اشاره کرد.
دکتر توماس لگ در کتاب "جذب سرب و مسمومیت" در سال 1912 که با کمک دکتر. پسر خدا، او در مورد خطرات این فلز صحبت می کند. در سال 1918، آلیس همیلتون زمینه بهداشت صنعتی را در دانشگاه هاروارد در آمریکا تأسیس کرد. تحقیقات گسترده او در سم شناسی، به ویژه مسمومیت با فسفر سفید و مسمومیت با سرب در صنعت کبریت، منجر به افزایش سریع سلامت شغلی شد. سازمان بین المللی کار در سال 1919 بر اساس اقدامات مختلف برای بهبود محیط کار و شرایط حرکت کارگری تأسیس شد. پس از آن به برکت موفقیت آمریکا در زمینه تولید تسلیحات نظامی در جنگ جهانی، نه تنها صنعت، بلکه بهداشت حرفه ای نیز به سرعت در این کشور توسعه یافت.
در این مورد، توصیه می شود مقاله قوانین مربوط به تجهیزات حفاظت فردی را مطالعه کنید.
در آن زمان شعار تبلیغاتی سازمان خدمات بهداشتی آمریکا بر سلامت کارگران تاکید داشت: کارگر را سالم نگه دارید تا بتواند به خوبی کار کند. در قرن بیستم، پیشرفت سریع هنر و علم و استفاده صنعتی از مواد مختلف برای استفاده انسان. از یک سو بر تعداد و دامنه بیماری های ناشی از کار افزوده است و از سوی دیگر زمینه های تحقیق و بررسی بیشتری را برای پیشگیری و درمان آنها فراهم کرده است. رشد جوامع کارگری و تشکیل اتحادیه ها و اتحادیه های کارگری را نیز می توان از عوامل موثر در ارتقای سلامت محیط کار دانست.
وظایف یک مهندس بهداشت حرفه ای
وظایف اصلی مهندس حفاظت از کار در مراکز تولیدی، شرکت ها و واحدهای کاری:
نظارت فنی بر انطباق کارگران با قوانین حمایت از کار
بازدید منظم از بخش های مختلف
شناسایی مشکلات بهداشت حرفه ای و تصمیم گیری برای حل آنها
محیط کار را از نظر وجود عوامل زیان آور (استخراج، اندازه گیری و ارزیابی مستمر) بررسی کرده و برای راه حل ها برنامه ریزی کنید.
نظارت بر اجرای صحیح مقررات بهداشت حرفه ای
تهیه و تدوین مطالب و مطالب آموزشی اعم از بروشور، پوستر، نشریات، فیلم و .... برای کارکنان و مسئولین آموزش بهداشت حرفه ای.
حوادث و مشکلات موجود در محیط کار را بررسی و تجزیه و تحلیل کرده و در رفع یا پیشگیری از آن ها بکوشید.
مراقبت از کلیه موارد بهداشتی مانند آشپزخانه، اتاق غذاخوری، سرویس بهداشتی
تهیه گزارش از وضعیت بهداشت حرفه ای، بیماری ها و مشکلات این حوزه به مدیران و سازمان های ذیربط از جمله وظایف اصلی مهندس حفاظت کار مراکز بهداشتی درمانی می توان به کسب آگاهی و اطلاعات کافی از وضعیت حفاظت از کار در کارگاه ها و کارخانه ها.
ایجاد برنامه های پیشگیری از انواع بیماری های شغلی و عوارض آنها و نظارت بر اجرای آنها
نمونه برداری
اندازه گیری و ارزیابی عوامل خطرناک در محیط کار
نظارت بر اجرای طرح های بهداشت حرفه ای
برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی برای افسران بهداشت حرفه ای
اعضای کمیته ایمنی فنی و حفاظت کار
بررسی گزارش های دریافتی از ادارات، کارخانه ها و کارخانه ها
تشخیص نقص و صدور اخطاریه در صورت لزوم
صدور مجوز شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای. برخی از دانش و مهارت های مورد نیاز برای این شغل شامل آشنایی با
حقوق و موضوعات بهداشت حرفه ای
خدمات، دقت و توجه به جزئیات
مهارت های ارتباطی کافی
توانایی تصمیم گیری دقیق و به موقع
توانایی حل مسئله خوب
دانش کافی از امور فنی بازرگانی و سازماندهی محل کار
قدرت بدنی و استقامت کافی
توانایی آموزش کارکنان در مورد مسائل بهداشتی و ایمنی
تحصیلات مورد نیاز و نحوه کار
افرادی که دارای مدرک لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا در رشته مهندسی بهداشت حرفه ای هستند واجد شرایط این شغل هستند.
بهداشت حرفه ای در ایران
در مرداد 1325 وزارت کار و امور اجتماعی قانون کار موقت را وضع و تجمیع کرد و در سال 1337 قانون به عنوان قانون با اصلاحات و تغییرات و اجرای مسئولیت کاری مربوط به بهداشت و ایمنی موجود در کشور تصویب شد. 1325. سپس قانون کار به عهده اداره کل شد.کار مورد بازرسی قرار گرفت. در سال 1346 به عنوان نماینده ویژه وزارت بهداشت، وزارت بهداشت در اداره کل بهداشت محیط تأسیس شد، سپس در سال های 1347، 1348 و 1349 با تأسیس وزارتخانه سازمان های فناوری. 1346. وزارت بهداشت عمومی در حوزه نمایندگی فنی وزارت بهداشت. سپس در سالهای 1350، 1351 و 1352 تا اوایل سال 1353 به وزارت بهداشت کار و هوا تغییر نام یافت و به کار وزارت طب صنعتی ادامه داد.
در اواخر دهه 1350، اداره بهداشت حرفه ای با تغییر نام عمومی در واحد بهداشت، جمعیت و تنظیم خانواده وزارت بهداشت و سپس دفتر خدمات ویژه بهداشت تاسیس شد. اداره خدمات ویژه صحی. تا سال 1362 وزارتخانه های کار و امور اجتماعی و بهداشت به طور مشترک بر نیروی کار و محیط کار نظارت و مراقبت می کردند.
در سال 1362 با هدف جلوگیری از موازی کاری و ارتقای کیفیت سیستم خدمات رسانی به منظور حفظ و ارتقای سلامت کارکنان، مسائل بهداشتی محیط کار و کارگران به عنوان یکی از فعالیت های وزارت بهداشت شناخته شد. . و آموزش پزشکی ، برای انجام این وظیفه اداره کل بهداشت حرفه ای تشکیل شد که مسئولیت حفظ و ارتقای سلامت کارگران کشور در محیط های مختلف کار در جامعه را بر عهده دارد. با توجه به تصویب قانون کار جدید در سال 1369 توسط شورای فرصت ایران، بر اساس ماده 85 قانون کار، وزارت بهداشت، درمان، آموزش پزشکی و آموزش پزشکی مسئولیت بهداشت و درمان کارگران را بر عهده دارد. کار و امور اجتماعی مسئول ایمنی کارگران است.
برای آشنایی و خرید تجهیزات ایمنی اینجا کلیک کنید.
بهداشت حرفه ای چیست؟
بهداشت حرفه ای را می توان به عنوان علم و فناوری ارائه مراقبت های بهداشتی در محیط کار و همچنین مهندسان خلاصه کرد. از طرف دیگر، یک متخصص بهداشت حرفه ای فردی است که مسئول شناسایی، حذف و کنترل خطرات شغلی است. ثبت و ارتقاء سطح سلامت جسمی، روانی و اجتماعی کارگران در مشاغل مختلف با پیشگیری از خطرات سلامت کارگران و تجزیه و تحلیل شرایط نامطلوب کار و اثرات نامطلوب آن بر سلامت یکی از وظایف تکنسین حرفه ای بهداشت است:
متخصصان بهداشت حرفه ای که در این زمینه فعالیت می کنند با تجزیه و تحلیل، ارزیابی، اندازه گیری و مدیریت ریسک ها برای درک محیط کار، فرآیندهای کاری، مخاطرات و مخاطرات موجود در محیط کار و تاثیر آنها بر سلامت محیط کار کارکنان، محیط کار را بهبود می بخشند. .
سلامتی در کار چیست؟
اگر مهندس بهداشت حرفه ای بیماری های شغلی را در بین کارگران تشخیص دهد، برای تشخیص و درمان مناسب به پزشک ارجاع داده می شود. عوامل زیان آور محیط کار یکی از وظایف اصلی مهندسی بهداشت حرفه ای شناسایی و کنترل عوامل زیان آور فیزیکی محیط کار از جمله صدا، گرما، رطوبت، سرما، لرزش و فشار (عدم فشار و افزایش) می باشد. روشنایی (کمبود نور، افزایش نور)، اشعه مادون قرمز، اشعه ماوراء بنفش، اشعه یونیزان، الکتریسیته، گازها، بخار، دود، مه، گرد و غبار، اسیدها، بازها، فلزات، عناصر بیولوژیکی، عوامل شیمیایی مضر در محیط کار، ویروس ها قارچ ها، محیط کار شامل انگل ها، باکتری ها و عوامل مضر مکانیکی و ارگونومیک محیط کار:
وضعیت نادرست بدن در حین کار
بیش از حد مجاز بلند کنید و حمل کنید
محل کار حاوی میز، صندلی، ابزار مستعمل و تجهیزاتی که به درستی طراحی نشده است
جنبه های روانشناختی و روانی-اجتماعی محل کار، مانند کارفرمایان، همکاران، زیردستان، مشوق ها و پاداش ها، ارتقاء و رضایت شغلی.
این عوامل همچنین می توانند باعث سرطان های شغلی شوند.
در زیر اطلاعاتی در مورد مسئولیت ها، دانش و مهارت های مورد نیاز، نیازهای آموزشی و نحوه ورود به نیروی کار، نیروی کار و آینده تحقیقات شغلی، تحقیقات درآمد و شغلی و افراد مشهور در این زمینه را خواهید دید. برای لباس کار می توانید روی ایمن صنعت ایرانی حساب کنید.
تاریخچه سلامت و ایمنی
تاریخچه بهداشت و ایمنی
تاریخچه بهداشت و ایمنی
تاریخچه بهداشت و ایمنی و دانش مربوط به دوران باستان، به ویژه به زمان فراعنه مصر. در زمان حمورابی، در زمان پادشاهی سیرکا بابل در سال 2000 قبل از میلاد، مردم سعی کردند حقوق کارگران را پرداخت کنند.
تلاش های مشابهی را می توان در دوران امپراتوری روم مشاهده کرد. در ایالات متحده، این صنعت از اوایل دهه 1900 مورد توجه قرار گرفته است. در سال 1907، بیش از 3200 نفر در حوادث معدن جان باختند.
بیشتر این حوادث به نگرش و بی دقتی کارکنان مربوط می شود. امروزه شرایط بهداشت و ایمنی کارگران به طور بی سابقه ای بهبود یافته است. بر اساس گزارش شورای ملی ایمنی (NSC)، تعداد مرگ و میر ناشی از حوادث ناشی از کار حدود 4 مورد در هر 100000 نفر یا کمتر از یک سوم پنجاه سال گذشته است. بهبود عملکرد ایمنی نتیجه این فعالیت‌ها است:
اجرای دستورالعمل ها برای ارتقا و ارتقای سلامت و ایمنی.
هزینه های تصادف و تصادف.
شناخت ایمنی و سلامت مرتبط با تولید و کیفیت.
بهبودهای آینده در ایمنی و سلامت از افزایش آگاهی در محل کار و تمرکز موثر و رقابت برای دستیابی به ایمنی و سلامت حاصل خواهد شد. NSC نقش مهمی در جمع آوری و بازیابی اطلاعات در مورد حوادث و صدمات ایفا می کند.
اتحادیه سراسری کارگران آهن و فولاد پس از یک کنفرانس ملی با تاکید بر ایمنی تشکیل شد. سپس شورای ملی ایمنی صنعتی یا NCIS ایجاد شد. در سال 1915 این سازمان به شورای امنیت ملی تغییر نام داد. امروزه USC یکی از بزرگترین سازمان های امنیتی در ایالات متحده است.
هدف اولیه این سازمان پیشگیری و جلوگیری از تخریب در اثر حوادث یا قرار گرفتن در معرض محیط های ناپایدار است. طبق قانون، NSC یک سازمان غیرانتفاعی غیرانتفاعی است که به مردم خدمت می کند.
تاریخچه مهندسی ایمنی شغلی در سراسر جهان
مهندسی بهداشت حرفه ای در زبان انگلیسی شاخه ای از علم بهداشت است و شامل شناسایی، ارزیابی و کنترل عوامل خطرناک در محیط کار و همچنین طیف وسیعی از مراقبت های بهداشتی برای سالم سازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار می باشد. مهندسی کوتاه است که به عنوان علم و هنر ارائه سلامت در محیط کار تعریف می شود و یک مهندس بهداشت حرفه ای یا متخصص بهداشت حرفه ای مسئول شناسایی، ارزیابی و حذف یا کنترل عوامل خطر شغلی است. تولید لباس کار خوب به سلامت کارکنان نیز کمک می کند.
اولین کمیته مشترک سازمان جهانی بهداشت و سازمان بین المللی کار که در سال 1950 تأسیس شد، فناوری بهداشت حرفه ای را اینگونه تعریف کرد: تضمین و بهبود سطح بالایی از سلامت جسمی، روانی و اجتماعی برای کارگران در همه مشاغل، جلوگیری از مراقبت های بهداشتی در محل کار. بیماری ها و حوادث ناشی از کار، استخدام نیروی کار در محیط و حرفه ای که از نظر جسمی و روحی مناسب آن باشد و خلاصه سازگاری کار با انسان یا ارگونومی که از واژه یونانی گرفته شده است.
تاریخچه طب کار
تا قرن شانزدهم در کتب پزشکی هیچ اشاره قابل توجهی به بهداشت حرفه ای و ارتباط بیماری ها با مشاغل مردم وجود نداشت. از قرن شانزدهم میلادی با شخصیت های بزرگ تاریخ آشنا می شویم که تمام عمر خود را صرف تشخیص و پیشگیری از بیماری های شغلی و ارائه خدمات ارزنده کرده اند.اولین انسانی که کارهای ارزشمندی در زمینه بهداشت حرفه ای از خود به جای گذاشت پزشک بود، او اهل منطقه بود. ساکسونی. . در ایتالیا به نام آگریکولا کتابی در 12 کتاب درباره کشف و استخراج فلزات نوشت. ابزار کار. او نوشت که حوادث و بیماری های ناشی از کار، که در سال 1556 منتشر شد.
پس از او در سال 1567 پزشک دیگری از سوئیس به نام پاراسلسوس کتابی درباره بیماری های شغلی در میان نجاران و کارگران آهن منتشر کرد. در سال 1633 پدر کاردرمانی یا رامازینی، یکی از پیشگامان بزرگ قرن هفدهم در زمینه بهداشت حرفه ای متولد شد. اثر معروف او در مورد بیماری های شغلی در سال 1700 منتشر شد. او برای اولین بار به پزشکان توصیه کرد که علاوه بر سؤالاتی که در هنگام معاینه از بیماران می پرسند، از همه بپرسند شغل آنها چیست. نقطه عطفی در تاریخ بهداشت و طب کار.
ادامه مطلب
خطرات مکانیکی، خطرات شیمیایی و خطرات گرما و سرما باعث آسیب به پای کارگران می شود
بهداشت حرفه ای در جهان
پیدایش علم محیط کار به عنوان یک مهارت خاص و متفاوت از سایر علوم، نسبتاً جدید است، اما مفاهیم مطرح شده در این علم از قدیم الایام مورد تقاضا بوده است. چهارصد سال قبل از میلاد مسیح، بقراط اثرات مضر قرار گرفتن در معرض سرب را شناسایی کرد و در نوشته های خود درباره آنها نوشت. در آن زمان از برده ها عمدتاً برای کارهای سنگین استفاده می شد و از آنجایی که دولت هیچ مسئولیتی در قبال بردگان نداشت، بدیهی است که برای حل مشکل آنها اقدام خاصی صورت نگرفت.
در قرن اول پس از میلاد، پلینی (23 پس از میلاد 79)، دانشمند رومی، دستگاه تنفسی از مثانه حیوان ساخت و استفاده از آن را برای کار در معادن پیشنهاد کرد. النبوغ در سال 1473 اولین مجله بهداشتی را در مورد بیماری ها و آسیب های شغلی منتشر کرد. او در این مجموعه مقالاتی در مورد بیماری های شغلی و آسیب های رایج در بین معدنچیان طلا نوشت. در قرن شانزدهم، آگریکولا و پاراسلسوس کار خود را بر روی بیماریهای شغلی کارخانه‌های ذوب آهن، بیماریهای معدنی و فلزات چیان و مسمومیت با جیوه باقی گذاشتند. کتاب آگریکولا در سال 1556 یعنی یک سال پس از مرگ او و کتاب پاراسلسوس در سال 1567 منتشر شد.
شاید مهمترین تغییر در تاریخ اصلاحات ایمنی و بهداشت شغلی، انقلاب صنعتی در اروپا باشد. زمانی که فردی با قدرت بدنی ضعیف در مقابل ماشین ها و ابزارهای بزرگی که به تازگی ساخته شده اند می ایستد و بدون اطلاع از نحوه عملکرد ماشین ها و نحوه کنترل آن ها شروع به کار می کند. این واقعیت باعث شد که در آغاز انقلاب صنعتی در اروپا تعداد زیادی از مردم بر اثر حوادث محل کار کشته یا از کار افتاده باشند. این وقایع و آمار فوق رهبران انقلاب صنعتی را بر آن داشت تا قوانین و مقررات مربوط به الزامات محل کار و نحوه رفتار کارگران را برای آسیب کمتر ناشی از کار با ماشین‌های بزرگ در نظر بگیرند.
حفاظت از سلامت در محل کار در جهان
رامازینی اولین پزشکی است که مشاغل مختلف و بیماریهای ایجاد کننده آنها را توضیح داده است. از جمله فلج دست ها، افتادن دندان ها، بی حوصلگی سفالگران و چهره های زجر کشیده سرب را شرح داده است. توماس الیور در کتاب خود که در سال 1908 منتشر شد به بیماری های شغلی اشاره کرد.
دکتر توماس لگ در کتاب "جذب سرب و مسمومیت" در سال 1912 که با کمک دکتر. پسر خدا، او در مورد خطرات این فلز صحبت می کند. در سال 1918، آلیس همیلتون زمینه بهداشت صنعتی را در دانشگاه هاروارد در آمریکا تأسیس کرد. تحقیقات گسترده او در سم شناسی، به ویژه مسمومیت با فسفر سفید و مسمومیت با سرب در صنعت کبریت، منجر به افزایش سریع سلامت شغلی شد. سازمان بین المللی کار در سال 1919 بر اساس اقدامات مختلف برای بهبود محیط کار و شرایط حرکت کارگری تأسیس شد. پس از آن به برکت موفقیت آمریکا در زمینه تولید تسلیحات نظامی در جنگ جهانی، نه تنها صنعت، بلکه بهداشت حرفه ای نیز به سرعت در این کشور توسعه یافت.
در این مورد، توصیه می شود مقاله قوانین مربوط به تجهیزات حفاظت فردی را مطالعه کنید.
در آن زمان شعار تبلیغاتی سازمان خدمات بهداشتی آمریکا بر سلامت کارگران تاکید داشت: کارگر را سالم نگه دارید تا بتواند به خوبی کار کند. در قرن بیستم، پیشرفت سریع هنر و علم و استفاده صنعتی از مواد مختلف برای استفاده انسان. از یک سو بر تعداد و دامنه بیماری های ناشی از کار افزوده است و از سوی دیگر زمینه های تحقیق و بررسی بیشتری را برای پیشگیری و درمان آنها فراهم کرده است. رشد جوامع کارگری و تشکیل اتحادیه ها و اتحادیه های کارگری را نیز می توان از عوامل موثر در ارتقای سلامت محیط کار دانست.
وظایف یک مهندس بهداشت حرفه ای
وظایف اصلی مهندس حفاظت از کار در مراکز تولیدی، شرکت ها و واحدهای کاری:
نظارت فنی بر انطباق کارگران با قوانین حمایت از کار
بازدید منظم از بخش های مختلف
شناسایی مشکلات بهداشت حرفه ای و تصمیم گیری برای حل آنها
محیط کار را از نظر وجود عوامل زیان آور (استخراج، اندازه گیری و ارزیابی مستمر) بررسی کرده و برای راه حل ها برنامه ریزی کنید.
نظارت بر اجرای صحیح مقررات بهداشت حرفه ای
تهیه و تدوین مطالب و مطالب آموزشی اعم از بروشور، پوستر، نشریات، فیلم و .... برای کارکنان و مسئولین آموزش بهداشت حرفه ای.
حوادث و مشکلات موجود در محیط کار را بررسی و تجزیه و تحلیل کرده و در رفع یا پیشگیری از آن ها بکوشید.
مراقبت از کلیه موارد بهداشتی مانند آشپزخانه، اتاق غذاخوری، سرویس بهداشتی
تهیه گزارش از وضعیت بهداشت حرفه ای، بیماری ها و مشکلات این حوزه به مدیران و سازمان های ذیربط از جمله وظایف اصلی مهندس حفاظت کار مراکز بهداشتی درمانی می توان به کسب آگاهی و اطلاعات کافی از وضعیت حفاظت از کار در کارگاه ها و کارخانه ها.
ایجاد برنامه های پیشگیری از انواع بیماری های شغلی و عوارض آنها و نظارت بر اجرای آنها
نمونه برداری
اندازه گیری و ارزیابی عوامل خطرناک در محیط کار
نظارت بر اجرای طرح های بهداشت حرفه ای
برنامه ریزی و اجرای برنامه های آموزشی برای افسران بهداشت حرفه ای
اعضای کمیته ایمنی فنی و حفاظت کار
بررسی گزارش های دریافتی از ادارات، کارخانه ها و کارخانه ها
تشخیص نقص و صدور اخطاریه در صورت لزوم
صدور مجوز شرکت های خصوصی ارائه دهنده خدمات بهداشت حرفه ای. برخی از دانش و مهارت های مورد نیاز برای این شغل شامل آشنایی با
حقوق و موضوعات بهداشت حرفه ای
خدمات، دقت و توجه به جزئیات
مهارت های ارتباطی کافی
توانایی تصمیم گیری دقیق و به موقع
توانایی حل مسئله خوب
دانش کافی از امور فنی بازرگانی و سازماندهی محل کار
قدرت بدنی و استقامت کافی
توانایی آموزش کارکنان در مورد مسائل بهداشتی و ایمنی
تحصیلات مورد نیاز و نحوه کار
افرادی که دارای مدرک لیسانس، فوق لیسانس یا دکترا در رشته مهندسی بهداشت حرفه ای هستند واجد شرایط این شغل هستند.
بهداشت حرفه ای در ایران
در مرداد 1325 وزارت کار و امور اجتماعی قانون کار موقت را وضع و تجمیع کرد و در سال 1337 قانون به عنوان قانون با اصلاحات و تغییرات و اجرای مسئولیت کاری مربوط به بهداشت و ایمنی موجود در کشور تصویب شد. 1325. سپس قانون کار به عهده اداره کل شد.کار مورد بازرسی قرار گرفت. در سال 1346 به عنوان نماینده ویژه وزارت بهداشت، وزارت بهداشت در اداره کل بهداشت محیط تأسیس شد، سپس در سال های 1347، 1348 و 1349 با تأسیس وزارتخانه سازمان های فناوری. 1346. وزارت بهداشت عمومی در حوزه نمایندگی فنی وزارت بهداشت. سپس در سالهای 1350، 1351 و 1352 تا اوایل سال 1353 به وزارت بهداشت کار و هوا تغییر نام یافت و به کار وزارت طب صنعتی ادامه داد.
در اواخر دهه 1350، اداره بهداشت حرفه ای با تغییر نام عمومی در واحد بهداشت، جمعیت و تنظیم خانواده وزارت بهداشت و سپس دفتر خدمات ویژه بهداشت تاسیس شد. اداره خدمات ویژه صحی. تا سال 1362 وزارتخانه های کار و امور اجتماعی و بهداشت به طور مشترک بر نیروی کار و محیط کار نظارت و مراقبت می کردند.
در سال 1362 با هدف جلوگیری از موازی کاری و ارتقای کیفیت سیستم خدمات رسانی به منظور حفظ و ارتقای سلامت کارکنان، مسائل بهداشتی محیط کار و کارگران به عنوان یکی از فعالیت های وزارت بهداشت شناخته شد. . و آموزش پزشکی ، برای انجام این وظیفه اداره کل بهداشت حرفه ای تشکیل شد که مسئولیت حفظ و ارتقای سلامت کارگران کشور در محیط های مختلف کار در جامعه را بر عهده دارد. با توجه به تصویب قانون کار جدید در سال 1369 توسط شورای فرصت ایران، بر اساس ماده 85 قانون کار، وزارت بهداشت، درمان، آموزش پزشکی و آموزش پزشکی مسئولیت بهداشت و درمان کارگران را بر عهده دارد. کار و امور اجتماعی مسئول ایمنی کارگران است.
برای آشنایی و خرید تجهیزات ایمنی اینجا کلیک کنید.
- شنبه ۳۰ اردیبهشت ۰۲ ۱۵:۳۷ ۲۸ بازديد
- ۰ ۰
- ۰ نظر